1. Der ønskes vagter for 26 uger af gangen.
2. For at sikre at man kan få op til to  uger pr periode, vælges to uger som "prioriteret". Hvis der kun er et (eller to) ønsker registreres de automatisk som prioriterede, såfremt de er fremsat i respekt for deadlines (se senere).
3. Først ønskes og besættes de såkaldte prioriterede ønsker hvoraf vi hver har 2 per 6-måneders periode.
4. Deadline for de prioriterede ønsker er ca. seks måneder førperiode start, henholdsvis den 1. maj og den 1. november. Dog særskilte regler for jul og nytår, se senere.
5. Når deadline for prioriterede ønsker er passeret foretages lodtrækning (TM) ved evt. dobbelt ønsker og "taber" vælger frit blandt de øvrige uprioriterede uger.
6. Fjorten dage efter deadline for prioriterede ønsker er der deadline for øvrige ønsker. Man må gerne fremsætte uprioriterede ønsker tidligere men de kan blive ændret uden varsel indtil de prioriterede uger (ønsker) er fastlagt.
7. Når deadline for uprioriterede ønsker er passeret foretages lodtrækning (TM) ved evt. dobbelt ønsker.
8. Når de nævnte deadlines er passeret har man ansvaret for den eller de uger man har valgt og skal dække dem. Ingen fortrydelses ret!
   Hvis den der skal dække en uge af en eller anden grund ikke kommer af sted har den der er på vagt, i følge arbejdsaftalerne, pligt  til at forblive på vagt til der er skaffet behørig afløser.
9. Prioritetsønskerne bliver således fordelt først.
10. Efter en deadline er passeret kan man ønske evt. ledige uger, men ikke afskrive dem der er tildelt.
11. En uge efter sidste deadline kan ledige uger (af TM) tildeles gæstevikarer.
12. Det er ikke muligt at afgive betingede ønsker.
13. Jul og nytår håndteres særskilt: Man kan ikke ønske disse uger prioriteret som man kan med de andre. Der er særskilt lodtrækning for jule og nytårs ugen med deadline 1. juli (ca. 6 mdr. før). De der får jul og nytår har ansvaret for i fællesskab at hele perioden dækkes.

Opdateret sidst:   09-dec-2009